Евро-Азиатский институт образовательных технологий Eurasian Institute of educational technologies
Saturday, 2020-12-05, 2:34 AM
Site menu
Section categories
Археология- Аrcheology
Ботаника- Вotany
География- Geography
Зоология- Zoology
История- Нistory
История науки- Нistory of science
Медицина- Мedicine
Образование- Education
Общая биология- General biology
Общество- Society
Палеонтология- Рaleontology
Право- Jurisprudence
Психология- Рsychology
Технологии- Technology
Физика- Physics
Химия- Сhemistry
Экология- Еcology
Экономика- Еconomy
Our poll
Выберите научные направления, которые интересны Вам / Select the science areas that you interest in
Total of answers: 2573
Statistics

Total online: 1
Guests: 1
Users: 0

8:42 PM
В СКР предложили ужесточить наказания за невыплату зарплаты / It has been proposed to toughen the punishment for nonpayment of wages

Главное следственное управление СКР по столице настаивает на ужесточении ответственности работодателей, которые не выплачивают зарплату своим сотрудникам. Об этом в интервью ТАСС рассказал начальник столичного главка Александр Дрыманов.

По его словам, ГСУ СКР по Москве предлагает исключить из ст. 145.1 УК (невыплата зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) обязательное наличие корыстной и другой личной заинтересованности и ужесточить ответственность виновных лиц. А именно увеличить срок заключения по первой части этой статьи – до пяти лет, по второй – до семи, по третьей – от пяти до 10 лет. За счет этого преступления по ч. 1, 2 ст. 145.1 УК будут квалифицироваться как преступления средней тяжести, а по ч. 3 – как тяжкие.

Кроме того, в столичном главке СКР выступают за то, чтобы включить в УПК нормы, предполагающие возможность прекращения уголовного дела по факту невыплаты зарплаты, если обвиняемый полностью возместит ущерб. Такой же механизм сейчас применяется по налоговым делам. По словам Дрыманова, его управление направило свои инициативы в столичную прокуратуру, где их поддержали, однако для внесения правок в закон предложили учесть практику по всей России.

Статистика ГСУ СКР показала, что количество обращений граждан в связи с невыплатой зарплаты выросло вдвое – в 2016 году таких обращений было 1170, а годом ранее – 698. По итогам проверок завели 117 уголовных дел (в 2015 году – 47). По оконченным делам удалось добиться возмещения ущерба на сумму 1,3 млрд руб. Кроме того, по итогам расследования уголовных дел или сразу после их возбуждения работодатели погасили зарплатные долги на 939 млн руб.

С октября прошлого года вступили в силу законодательные поправки, которые установили дополнительные требования к работодателям по выплате зарплат: теперь они не смогут перечислить деньги на счет сотрудника позже 15 дней с даты окончания расчетного периода. Кроме того, подняли штрафные санкции за повторное нарушение, касающееся выплаты зарплат. Ранее за рецидив в этой сфере наниматели платили 70 000 руб., то теперь за невыплату (неполную выплату) зарплаты им грозит штраф в 100 000 руб.

http://zazakon.ru/news/2017/v_skr_predlozhili_uzhestochit_nakazaniya_za_nevyplatu_zarplaty

The main investigation Department in the capital insists on toughening the responsibility of employers that do not pay wages to their employees. In an interview with TASS said the head of a capital Central Board Alexander Drymanov.

According to him, the main investigation Department in Moscow proposes the deletion of article 145.1 of the criminal code (failure to pay wages, pensions, stipends, allowances and other payments) the obligatory presence of the mercenary and other personal interest and to toughen the penalties for perpetrators. namely, to increase the sentence for the first part of this article – till five years, the second is seven, third is five to 10 years. Due to this offense under part 1, 2 of article 145.1 of the criminal code are classified as crimes of medium gravity, and h 3 as serious.

In addition, the Metropolitan Chapter of the main investigation Department are to include rules in the criminal procedure code that involve the possibility of terminating a criminal case on the fact of non-payment of wages, if the accused fully compensate the damage. The same mechanism is now used in tax matters. According to Drymanov, his office had focused its initiatives in the Metropolitan Prosecutor's office, where they were supported, however amendments to the law suggested to consider the practice across Russia.

Statistics of main investigation Department has shown that the number of citizens in connection with non-payment of wages has doubled in 2016 such appeals was 1170, and the year before – 698. The results of the audits made 117 criminal cases (in 2015 – 47). Completed cases were able to seek damages in the amount of 1.3 billion rubles. in addition, the results of the investigation of criminal cases or immediately after their excitation employers have paid payroll debt to 939 million rubles.

Since October last year entered into force legislative amendments, which established additional requirements for employers to pay wages: they will not be able to transfer money to the account of the employee after 15 days from the date of the billing period. In addition, raised the penalties for repeated violation regarding the payment of wages. Previously for relapse in this area, employers paid 70 000 rubles, but now for non-payment (incomplete payment) of wages, they face a fine of 100 000 rubles.

http://zazakon.ru/news/2017/v_skr_predlozhili_uzhestochit_nakazaniya_za_nevyplatu_zarplaty

Category: Право- Jurisprudence | Added by: zvonimirveres
Log In
Search
Calendar
«  March 2017  »
SuMoTuWeThFrSa
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Организации / Оrganizations
Полезные ссылки / Useful links